photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE En collaboration étroite avec les infirmiers de coordination et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un responsable d'établissement, d'un médecin, d'infirmiers, aide-soignants, psychologue, assistant social et chargé de logistique, vos missions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la structure (atelier du viaduc) et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnatrice est la référente des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socioprofessionnelle et est polyvalente sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Elle est la garante de l'accompagnement des salariés polyvalents, l'interface entre l'association et les différents partenaires et maintient des liens de collaborations avec l'environnement proche. L'activité s'exerce au sein de la structure atelier et chantier d'insertion (ACI) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. La responsabilité fonctionnelle est assurée par la coordinatrice du projet d'insertion socio professionnel. L'activité de l'accompagnatrice peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. Missions : - Contribue et collabore à la mise en œuvre du projet d'insertion de la structure et à ses évolutions. - Met en œuvre des rencontres régulières et de proximité avec les salariés pour les accompagner dans les étapes de leur projet social et professionnel (entretiens individualisés, temps collectifs, parcours de formation, outils pédagogiques, supports[...]

photo Électricien / Électricienne du bâtiment

Électricien / Électricienne du bâtiment

Emploi Electricité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos principales missions : - Utiliser, lire et comprendre un schéma électrique BT ou un plan de projet. - Installer des équipements télécoms : antenne, baie, matériel d'infrastructure, pose de chemins de câbles, de câbles électriques et de fibres optiques. - Installer des faisceaux heirtziens (FH) sur les antennes, montage sur les pylônes, toits, terrasses et château d'eau. - Réaliser les mises en service, les essais et les maintenances des réseaux de communication. Vous partez en grand déplacement du lundi au jeudi ou vendredi pour des missions sur toute la France (forfait déplacement). Vous travaillez en hauteur (formation prise en charge par l'entreprise). Vous travaillez avec une équipe jeune et dynamique. Vous travaillez pour des clients prestigieux ; AIRBUS, FREE, ORANGE.

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

CONTEXTE : L'habitat partagé « Le domaine des Quatre Rivières » composé de 20 logements dont 10 studios et T2 réservés au personnes âgées de plus de 65 ans comporte un projet de vie sociale et partagée élaboré par les locataires. MISSIONS ET FONCTIONS : Sous la responsabilité du Maire, le coordinateur (trice) : - Anime le projet de vie sociale et partagée ; - Facilite les liens entre les habitants et avec leur environnement ; - Coordonne les interventions au sein du projet ; - Développe la citoyenneté et le pouvoir d'agir des habitants ; - Assure l'interface technique et logistique. Vous exercez ces missions dans le strict respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle exigée. En concertation avec la commune de Rives Dervoises, vous suivez une part du budget spécifique lié à l'animation de l'habitat inclusif et vous rendez compte de son utilisation auprès du maire de Rives Dervoises, de façon régulière. Vous montez les dossiers pour organiser les différentes activités et pour obtenir les financements adéquats et complémentaires si besoin, selon les projets. Vous établirez le bilan mensuel d'occupation des logements bénéficiant de l'AVP et rendrez-compte[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un Chargé de mission transition agroécologique (H/F) ! Rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée et collaborer à l'enrichissement et la diffusion des connaissances de pratiques agricoles innovantes. Votre principale mission est d'accompagner les agriculteurs et les collectivités pour une meilleure prise en compte des enjeux de transitions agroécologiques, et notamment dans la mise en œuvre d'actions de préservation ou de reconquête de la qualité et de la quantité des eaux captées pour l'alimentation humaine. A ce titre, vous avez la charge de : -Mobiliser les collectivités et les exploitants agricoles, -Déployer un plan d'action sur les thématiques : cultures à bas niveau d'intrants, gestion de la fertilisation, biodiversité, préservation des sols, -Organiser un programme d'animations collectives (visite d'exploitation, démonstrations de matériel... ), -Réaliser des diagnostics sur l'utilisation de l'eau dans les exploitations, -Réaliser des rapports d'interventions, -Accompagner des projets d'abreuvement, de stockage d'eau, pour arrosage de cultures stratégiques, porté par des agriculteurs ou des[...]

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Responsable relation client (CRM)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

PROFIL RECHERCHÉ Vous avez un diplôme Bac+4 minimum et une expérience professionnelle certaine dans le management d'une équipe et dans la gestion de la relation client. Connaissance de l'environnement institutionnel et économique local appréciée La maîtrise des champs de l'économie et de la formation serait un plus. CONNAISSANCES ATTENDUES - Capacité à intégrer rapidement l'offre de services - Compétences relationnelles : écoute, capacité à fédérer, à animer et à manager, collaboration transverse - Excellente communication orale et écrite - Forte capacité d'organisation - Capacité à fédérer autour des projets du service de manière qualitative et d'en développer l'activité - Travail collaboratif - Maîtrise des outils et logiciels informatiques usuels, VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes placées sous sa responsabilité dans le respect des décisions et orientations stratégiques fixées par la Direction Générale et les Directions Régionales - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients et le développement du portefeuille en étroite collaboration avec les[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence AUROCH intérim de Joinville, recherche pour le compte de notre client, une assistante commerciale (H/F). Vos missions principales sont : - Gérer les ventes (depuis les commandes jusqu'aux livraisons) - Suivre les livraisons ( régler les réclamations liées au service après-vente), - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis - Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement. - Etre un soutien administratif aux commerciaux - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients - Gérer les factures et les recouvrements - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects - Préparer les tableaux de bord Formation BAC+2 Première expérience réussie dans un poste similaire Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation Excellentes capacités relationnelles et de communication Un anglais courant est impératif pour ce poste. Poste à temps plein à pourvoir pour fin mars

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Commune des EHPAD d'Arc-en-Barrois et Châteauvillain (basé à Arc-en-Barrois). Les principales missions du poste sont en lien avec la gestion des Ressources Humaines, le contrôle budgétaire et les marchés publics, la communication et les affaires générales (veille juridiques et suivi des contrats et partenariats). Le poste est à pouvoir de suite, à temps plein : 35 h annualisées du lundi au vendredi, 28 congés annuels, 19 RTT Possibilité d'astreintes administrative (1 week-end sur 5 environ) Diplôme bac +3 en Ressources Humaines ou expérience de plus de 5 ans en Ressources Humaines obligatoire. Compétences requises : - Autonomie et disponibilité ; - Sens des responsabilités ; - Rigueur, organisation, respect des délais - Qualités relationnelles, sens du contact ; - Qualités rédactionnelles ; - Être force de propositions ; - Loyauté.

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) de liaison H/F en[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

- BAC+3 et une expérience d'au moins 2 ans au sein d'une administration exigé ou titulaire de la fonction publique, Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 760,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. - connaissances du fonctionnement des services d'une collectivité / d'une administration, des circuits et procédures administratives - maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, AdobeReader, Teams.) et sensibilisation aux outils proposés par l'intelligence artificielle - capacités rédactionnelles et prise d'initiatives - grandes qualités relationnelles et sens du service public - méthode, autonomie, rigueur et organisation - discrétion et confidentialité - grande disponibilité et réactivité en cas d'urgence ponctuelle - capacité à faire face à une charge de travail soutenue Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Collaborateur(trice)[...]

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Gestionnaire d'ordonnancement

Emploi Agroalimentaire

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes un as de la gestion des flux matières ? Rejoignez notre équipe dynamique et optimisez la production tout en garantissant la qualité et la sécurité ! Rattaché au Responsable Supply-chain management (SCM), vous serez garant du bon déroulé de l'ordonnancement d'une partie des lignes de production. En intégrant l'équipe de Domenico, vous rejoindrez un collectif qui place la performance comme pilier de son efficacité. Vos Missions : Optimisation de la Productivité : Vous planifiez et ordonnancer les ateliers Spécialités/Portions ou Râpé en optimisant la productivité. Vous participerez aux réunions quotidiennes d'ordonnancement avec les chefs d'équipe et co-animerez ces rencontres pour assurer une coordination optimale. Vous adapterez l'ordonnancement en fonction des aléas de production pour maintenir une opération fluide et efficiente. Gestion des Matières Premières : Vous gérerez les commandes de matières premières, tant en interne qu'en externe (Sodiaal). Vous réaliserez un point régulier avec le chef d'équipe de l'affinage pour suivre l'avancement de la préparation des matières Emmental. Suivi de Production et des Pertes : Vous[...]

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Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 2 mois un Vendeur en menuiserie (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la construction et de l'aménagement intérieur, offrant une large gamme de produits de qualité pour les professionnels et les particuliers. Avec une présence nationale, notre client s'engage à fournir des solutions innovantes et des services de haute qualité pour répondre aux besoins de sa clientèle. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de menuiserie, en identifiant leurs besoins spécifiques et en proposant des solutions adaptées. - Assurer la mise en valeur des produits en rayon, en veillant à la bonne tenue du point de vente. - Participer à la réception des marchandises, à leur rangement et à la gestion des stocks. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires en réalisant des ventes additionnelles et en fidélisant la clientèle par un service de qualité. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 6 mois d'expérience[...]

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Marchandiseur / Marchandiseuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) merchandiser (H/F)passionné(e) par le secteur du bricolage, pour rejoindre notre équipe. 3 postes sont à pourvoir. Le/la merchandiser (H/F) sera chargé(e) de l'implantation des produits en grande distribution, afin de maximiser la visibilité et l'attractivité de la gamme. Missions : . Implantation des produits : - Mettre en place les produits selon les plans d'implantation fournis. - Veiller à la bonne présentation et au réassort des rayons. - Respecter les normes de merchandising de l'entreprise. - Collaborer avec les équipes des magasins pour assurer la bonne application des plans merchandising. Profil recherché : - Expérience précédente en merchandising, idéalement dans le secteur du bricolage ou de la grande distribution. - Connaissance des techniques de merchandising et d'implantation de produits. - Aptitude à travailler en autonomie et à gérer son temps efficacement. - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. Conditions de travail : - Horaires de journée. - CDI de chantier: du 10 mars au 11 avril 2025. Formation assurée en internet pour la prise de poste. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Intégrer une entreprise[...]

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sommevoire, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le cariste expédition est responsable de la préparation, du chargement et de l'expédition des marchandises tout en garantissant le respect des normes de sécurité, la gestion des stocks, et la satisfaction des clients. Pour cela, être titulaire des CACES 3 et 5 est OBLIGATOIRE. Responsabilités principales : Préparation des commandes : Préparer les commandes à expédier Vérifier la conformité avant expédition. Chargement et déchargement des camions / containers Utiliser un chariot élévateur pour charger et décharger les marchandises. Gestion des stocks : Assurer un rangement optimal des produits en zones d'expédition. Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie de stock. Contrôle et suivi : Effectuer un contrôle de qualité des produits avant l'expédition (absence de défauts, conformité des emballages, etc.). Sécurité et conformité : Respecter les règles de sécurité en matière de conduite des chariots Assurer la bonne utilisation des équipements de travail et veiller à leur entretien. Communication : Communiquer avec les équipes de production et de transport pour garantir[...]

photo Responsable de magasin de proximité

Responsable de magasin de proximité

Emploi Alimentation - Supérette

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez notre enseigne en tant que Responsable de Site (H/F) Directement rattaché(e) au Manager de Région, vous êtes responsable de l'ensemble de la surface de vente et du management direct des collaborateurs dans le respect des objectifs et de la politique commerciale et sociale fixés par la direction. Vous dynamisez le site en mettant en place des actions de communication pour fidéliser et attirer de nouveaux clients, en lien avec les partenaires locaux afin de développer la notoriété du point de vente sur votre zone chalandise. Vos missions : * Coordonner et optimiser l'activité de l'ensemble du site et assurer l'efficacité de son fonctionnement * Réaliser des prévisions et être garant de la maîtrise des coûts, suivre les résultats et mettre en place des plans d'actions * Gérer et anticiper les ressources (humaines, matérielles, .) en analysant l'évolution de l'activité du site * Garantir la sécurité des collaborateurs et des biens * Détecter, former, suivre, évaluer et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et leur développement personnel * Créer et entretenir un réseau de partenaires locaux afin d'être impliqué et de participer[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

SUP INTERIM LANGRES recherche pour son client un chargé de clientèle (H/F). Vos missions principales :Relation client et commerciale - Assurer le suivi et la gestion de la relation client. - Suivre l'évolution des affaires et communiquer les prévisions de commandes à la production. - Être à l'écoute des clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Gestion des devis - Analyser les demandes et établir des devis. - Transmettre les devis sous 48h maximum et assurer les relances clients. Analyse et saisie des commandes - Vérifier la faisabilité des commandes et résoudre les incohérences avec les clients. - Assurer le suivi des commandes et transmettre les informations aux clients sous 48h. - Planifier les commandes en production et organiser les livraisons selon les demandes. Gestion des litiges et SAV - Analyser la nature des litiges et proposer des solutions adaptées. - Traiter les réclamations et assurer un suivi efficace des demandes clients. ? Formation : Bac+2 minimum, idéalement en métallerie/serrurerie ou domaine technique similaire. ? Savoir-faire : - Connaissance des métiers de la métallerie, serrurerie et usinage[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Chaumont et Saint-Dizier (52), en CDI un Responsable d'Exploitation h/f. Sous la responsabilité du Directeur d'Agences, vous superviserez les activités de l'agence dans les domaines des services d'entretien des réseaux d'assainissement, des transports de déchets, et des petits travaux. Vos missions : - Exploitation / Chantiers : Planifier et superviser les chantiers pour en garantir le bon déroulement, la sécurité et la rentabilité. - Matériel : Assurer la gestion et la maintenance préventive des matériels et véhicules, ainsi que le respect de la réglementation par le personnel. - Commercial : Garantir l'exécution des contrats et la satisfaction clients, tout en participant au développement commercial. - Management : Encadrer les équipes, optimiser les compétences et assurer une bonne communication entre les services. - Gestion du personnel : Recruter, intégrer, et développer les compétences des salariés tout en animant la cohésion d'équipe. - QHSE : Appliquer les consignes[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courcelles-sur-Blaise, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel, un Contrôleur de Gestion en CDI (h/f). Vos missions: - Analyser les coûts de production et identifier les axes d'amélioration - Élaborer et suivre les budgets en collaboration avec les départements opérationnels - Préparer des reportings financiers réguliers pour la direction - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles - Contribuer à l'élaboration de stratégies de réduction des coûts et d'optimisation des processus Votre profil : - Diplôme en finance, gestion ou domaine connexe - 2 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans l'industrie automobile, la métallurgie ou la forge - Excellentes compétences analytiques et de synthèse - Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, etc.) - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes une chaîne de restaurants bien établie, reconnue pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Nous recherchons un Assistant Manager passionné par la restauration et désireux de contribuer à la croissance de notre établissement. Responsabilités : - Assister le Manager dans la gestion quotidienne du restaurant - Superviser les opérations du personnel en salle et en cuisine - Former et encadrer les employés pour assurer un service de qualité - Gérer les plannings et les ressources humaines - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Contribuer au développement des ventes et à la satisfaction client - Gérer les stocks et les commandes pour garantir une bonne gestion des approvisionnements Profil recherché : - Expérience préalable en tant que superviseur, chef d'équipe ou assistant manager en restauration - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement - Passion pour l'industrie de la restauration et engagement envers le service client - Flexibilité horaire et disponibilité les weekends et jours fériés. Avantages[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Autreville-sur-la-Renne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Vendeur / Vendeuse en menuiserie

Vendeur / Vendeuse en menuiserie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) et basé à ST DIZIER (52100), en Intérim de 2 mois un Vendeur en menuiserie (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la construction et de l'aménagement intérieur, offrant une large gamme de produits de qualité pour les professionnels et les particuliers. Avec une présence nationale, notre client s'engage à fournir des solutions innovantes et des services de haute qualité pour répondre aux besoins de sa clientèle. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de menuiserie, en identifiant leurs besoins spécifiques et en proposant des solutions adaptées. - Assurer la mise en valeur des produits en rayon, en veillant à la bonne tenue du point de vente. - Participer à la réception des marchandises, à leur rangement et à la gestion des stocks. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires en réalisant des ventes additionnelles et en fidélisant la clientèle par un service de qualité. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat[...]

photo Agent / Agente de vente voyages

Agent / Agente de vente voyages

Emploi E-commerce - V.P.C.

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Agent de Voyage H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous effectuerez les missions suivantes : - Accueillir le client et le renseigner efficacement sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau. - Conseiller le client en lui proposant une offre adaptée à ses attentes. - Conclure la vente en procédant de manière rigoureuse aux réservations des prestations, édition des documents contractuels et émission des titres de transport. - Assurer le suivi administratif des dossiers jusqu'à la réception et la vérification les documents de voyage. - Informer le client sur les modalités de départ, langues et devises, formalités d'entrée sur le territoire et toutes autres questions pratiques. - Fidéliser le client et créer une relation durable en assurant un suivi qualitatif et rigoureux. - Organisation et priorisation de la satisfaction du client. - Constituer puis gérer un portefeuille clients. - Participer à l'animation commerciale et à la promotion du point de vente (mise en avant et promotion des offres partenaires et opérations commerciales propres au réseau). - Participer activement au bon fonctionnement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Le poste est basé à Chaumont et à Langres LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi[...]

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Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission/Activités * Gestion administrative des comptes cotisants : * Traiter les dossiers de l'adhésion à la radiation * Prise en charge des modifications administratives (ex : modifications d'adresse) * Assurer une veille et un auto-contrôle sur ses actions * Assurer un traitement qualitatif des dossiers * Gestion comptable : * Enregistrer la journée comptable * Analyser et exploiter tous les documents déclaratifs * Gérer les débits et crédits, effectuer les remboursements * Assurer un suivi des dossiers et relancer les cotisants * Gestion du recouvrement amiable : * Décliner la politique de recouvrement de l'organisme * Fiabiliser les comptes avant envoyer des mises en demeure et contraintes * Mettre en place des délais de paiement * Gérer les remises de majorations de retard * Réaliser des campagnes d'appels sortants * Gestion de la relation client : * Assurer une relation de qualité par la personnalisation de la relation client * Rechercher les informations manquantes ou complémentaires auprès du client ou des partenaires * Conseiller le cotisant dans ses démarches * Faire la promotion des outils dématérialisés (messagerie en ligne) et prendre[...]

photo Photographe de portrait

Photographe de portrait

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Devenez Photographe Indépendant avec Family Studio - Rejoignez la référence des Portraits de Famille ! > QUI SOMMES-NOUS ? Family Studio est le réseau n°1 de photographes indépendants en France, spécialisé dans les portraits de famille, enfants, bébés et animaux de compagnie. Depuis 2014, nous offrons une solution clé en main pour permettre aux photographes de développer leur activité, trouver des clients et générer du chiffre d'affaires. > VOTRE MISSION ? En tant que photographe Family Studio, vous réaliserez des mini-séances photos portraits dans des studios éphémères, installés chez nos boutiques partenaires (magasins de prêt-à-porter enfant, animaleries, jardineries, équipements pour bébés, etc.). Vous créerez des souvenirs inoubliables pour les familles, grâce à votre savoir-faire et votre sens du relationnel. > POURQUOI REJOINDRE FAMILY STUDIO ? ° Développez votre activité : Nous vous apportons des opportunités de séances toute l'année. ° Trouvez des clients sans prospection : Nos campagnes de communication génèrent des inscriptions aux séances photos. ° Augmentez votre chiffre d'affaires : Un flux constant de clients prêts à acheter vos photos. ° Profitez d'un[...]

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Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sommevoire, 52, Haute-Marne, Grand Est

Préparation des commandes : Préparer les commandes à expédier Vérifier la conformité avant expédition. Chargement et déchargement des camions / containers Utiliser un chariot élévateur pour charger et décharger les marchandises. Gestion des stocks : Assurer un rangement optimal des produits en zones d'expédition. Participer à l'inventaire régulier et signaler toute anomalie de stock. Contrôle et suivi : Effectuer un contrôle de qualité des produits avant l'expédition (absence de défauts, conformité des emballages, etc.). Sécurité et conformité : Respecter les règles de sécurité en matière de conduite des chariots Assurer la bonne utilisation des équipements de travail et veiller à leur entretien. Communication : Communiquer avec les équipes de production et de transport pour garantir des expéditions dans les délais impartis. Signaler toute anomalie (produit endommagé, retard de livraison, etc.) au responsable logistique. Titulaire du CACES 3 et 5 avec de l'expérience dans ce domaine Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail et basé à VAL DE MEUSE (52140), en Intérim de 8 mois un Assistant Administratif (h/f). Votre rôle consistera à assister l'équipe administrative dans la gestion des tâches quotidiennes, telles que la gestion des appels téléphoniques, la rédaction de courriers, la gestion de l'agenda, et le suivi des dossiers administratifs. Vous serez également amené à contribuer à la coordination des activités internes et à assurer la liaison avec les différents services de l'entreprise. Profil : Nous recherchons un Assistant Administratif (h/f) doté d'un excellent sens de l'organisation et de bonnes capacités de communication. La maîtrise des outils informatiques et une bonne gestion du temps sont des atouts indispensables pour ce poste. La mission démarrera début avril. Le poste est à pourvoir sur un temps partiel 24h. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Perthes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous réaliserez les missions suivantes: 1. Organisation des flux de transport : - Planifier et coordonner les opérations de transport. - Optimiser les itinéraires et les ressources. - Assurer le suivi des livraisons et des délais. 2. Recherche de fret : - Identifier et négocier des contrats de fret. - Établir et maintenir des relations avec les clients et les partenaires. - Analyser le marché pour détecter de nouvelles opportunités. 3. Gestion administrative : - Rédiger des documents de transport (bons de commande, contrats, etc.). - Suivre les facturations et les paiements. - Assurer la conformité réglementaire des opérations. Compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de gestion de transport, Excel, etc.). - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - Connaissance des réglementations en matière de transport routier.

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Superviseur de production (H/F) -Garantir une organisation humaine optimale de votre équipe (gestion des absences, congés, recrutements, intégration des nouveaux arrivants.) -Assumer la responsabilité hiérarchique d'une équipe d'environ 15 personnes -Analyser les compétences de l'équipe et identifier les besoins de formation, tout en maintenant à jour les matrices de polyvalence -Créer un environnement de travail motivant et propice à la performance -Animer des réunions et groupes de travail de manière efficace, et relayer les messages clés sur le terrain -Mener à bien les projets et objectifs définis avec votre responsable -Évaluer les performances individuelles lors des entretiens annuels -Expérience confirmée en tant que manager de production -Intransigeance sur les aspects sécurité -Organisation, méthodologie, autonomie et exemplarité -Grande capacité d'adaptation et leadership avéré -Excellentes compétences en communication, travail d'équipe et développement des autres

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous avez de l'expérience dans une fonction administrative orientée Approvisionnements/Achats et vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fabrication et commercialisation de machines à destination du monde de la boulangerie ? Alors, vous êtes le futur collègue que nous recherchons pour notre site de Langres (30 collaborateurs) ! A travers cette fonction et sous la responsabilité de la Direction Achats, vous assumerez principalement les missions suivantes : -Vous réalisez les commandes d'approvisionnement afin de sécuriser la production sur base des volumes de production. -Vous envoyez les bons de commande aux fournisseurs. -Vous agissez comme relais entre le service demandeur et le fournisseur pour les demandes diverses (ex. corriger un prix, déplacer un délai de livraison, .). -Vous assurez la mise à jour de l'ERP en fonction du statut de la commande. -Vous relancez le fournisseur en cas de retard de livraison ou d'absence de confirmation et informe les services impactés (ex. planning, .) et s'informe de la raison. -Vous recherchez une solution alternative lorsqu'une commande ne peut être livrée dans les temps[...]

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client basé à LANGRES (52200), un Cariste (h/f). En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions : Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous serez également en charge de la conduite des chariots élévateurs pour déplacer les produits dans l'entrepôt. De plus, vous veillerez à maintenir un environnement de travail sûr en respectant les normes de sécurité. Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) doté d'une grande capacité d'adaptation. La rigueur et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. - Travail d'équipe - Attention aux détails - Capacité à travailler sous pression - Bonnes capacités de communication - Orientation vers la sécurité Compétences techniques : - Conduite de chariot élévateur - Manipulation de charges lourdes - Stockage et entreposage - Utilisation de lecteurs de codes-barres - Réapprovisionnement des stocks Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Extraction - Mines

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour un périmètre d'environ 200 Collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Vos missions principales sont les suivantes : * Superviser la paie et l'administration du personnel ; * Animer le Comité Social et Économique (CSE) en collaboration avec les directeurs de site ; * Mener les négociations sociales ; * Accompagner les managers et les opérationnels dans la gestion des ressources humaines ; * Encadrer une équipe de 2 collaborateurs ; * Assurer la communication interne au sein des différents sites ; * Déployer la politique RH du Groupe à l'échelle locale. Ce poste comporte des déplacements ponctuels sur les différents sites de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas limitative. Salaire fixe + variable. Intéressement/Participation. Entreprise qui encourage la mobilité interne. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en ressources humaines et avez 5 ans d'expérience minimum, dans une fonction RH généraliste, avec une approche multi-sites. Vous avez une appétence pour le secteur industriel. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre posture RH de proximité[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour son service indemnités journalières, situé à Chaumont, un(e) référent(e) technique en contrat CDI temps plein. Ce service intervient dans le processus relatif au paiement des indemnités journalières, de l'enregistrement de l'avis d'arrêt de travail jusqu'à l'indemnisation. Date: Au plus tôt Lieu: Chaumont Contrat : CDI, à temps plein. Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 4 de la CCNT) soit 26 838€ brut + d'intéressement Chèques déjeuner : Le (la) salarié(e) pourra bénéficier des Chèques Déjeuner. Activités : Le (la) Référent(e) Technique est un(e) expert(e) dans le domaine des prestations. Il (elle) est directement rattaché(e) au Responsable du Service. Le (la) Référent(e) Technique : - Apporte un appui technique et une expertise réglementaire auprès des techniciens, - Gère les dossiers complexes, - Assure un rôle de veille sur la législation, il analyse et interprète la réglementation avant de la diffuser aux techniciens, - Assure le suivi et la supervision du référentiel national de processus (RNP), - Assure l'accompagnement et l'intégration de nouveaux collègues. Au-delà[...]

photo Technicien(ne) installation réseaux câblés fibre optique

Technicien(ne) installation réseaux câblés fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.

photo Conseiller(ère) commercial(e) en déménagement

Conseiller(ère) commercial(e) en déménagement

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pourquoi rejoindre cette équipe ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un réseau en pleine expansion dans le secteur des véhicules de loisirs. Vous bénéficiez de perspectives d'évolution et d'une formation continue grâce à un centre de formation interne certifié Qualiopi. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un secteur en plein développement, avec une équipe engagée et des projets ambitieux. Le poste : En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes de véhicules de loisirs (camping-cars, vans, fourgons aménagés, caravanes) et produits associés. Voici vos principales missions : - Vente : Commercialiser des véhicules neufs et d'occasion, incluant la vente de financements, et atteindre vos objectifs personnels. - Gestion du parc VN/VO : Assurer la mise en valeur des véhicules (affichage des prix, mise en situation, animation). - Estimation des reprises : Évaluer les reprises en suivant les procédures existantes. - Prospection & fidélisation : Développer et entretenir votre portefeuille client (ventes, achats, dépôt-ventes, parrainage). - Animation commerciale : Mettre en avant les véhicules à vendre via des annonces[...]

photo Serrurier-poseur / Serrurière-poseuse

Serrurier-poseur / Serrurière-poseuse

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : L 'agence SUPPLAY St DIZIER recherche pour l'un de ses client un CHEF DE CHANTIER TUYAUTEUR H/F : Finalité de l'emploi : Coordonner et gérer les travaux de tuyauterie sur les chantiers, assurer la qualité et la sécurité des installations de tuyauterie pour le transport de fluides. Relations de travail : - Hiérarchique : Chef d'équipe, Chef de chantier, Directeur de Production, Directeur Commercial, Chargé d'affaire, Conducteur de travaux. - Externe : Clients, Collègues. Activités principales : - Préparation et organisation des chantiers - Assemblage et pose de tuyauteries selon les plans - Vérification et contrôle des installations - Gestion des équipes et des approvisionnements - Respect des consignes de sécurité et des délais - Communication avec les clients et les équipes Responsabilités : - Lire et comprendre les plans techniques - Garantir la qualité des travaux réalisés - Respecter les normes de sécurité Description du profil : - Expérience en tuyauterie et gestion de chantier - Capacité à encadrer une équipe - Connaissance des normes de sécurité

photo Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Conducteur de travaux à Langres (52200) en CDI. - Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations - Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain - Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du BTP - Niveau d'études minimum : BAC - Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets - Bonne communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Conducteur de travaux, n'hésitez pas à postuler à notre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Jeunes Enfants, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social Obligatoire Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison. Missions principales : - Élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille, son lieu d'accueil et les partenaires du projet pour l'enfant - Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement - Organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement avec la famille - Rapports réguliers sur l'évolution de la situation, établissement de documents[...]

photo Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable qualité, vous êtes chargé(e) de coordonner les activités qualité produit avec pour objectif la satisfaction des clients et la performance qualité du département. Vous veillez à la bonne déclinaison de la politique qualité, au respect des procédures de l'entreprise et la diffusion de la culture qualité. Vos missions sont les suivantes : * Assure le pilotage de la non-qualité et des actions d'amélioration * Coordonne et traite les litiges et réclamations qualité produits externes * Participe à la communication client sous la responsabilité du Responsable Qualité * Gère les dérogations * Pilote et anime les analyses 8D des causes de non-qualité * Participe à la préparation et à l'exécution des audits clients et interne groupe * Mène des audits internes pour le département * Pilote les chantiers qualités * Met en place et suit des KPI inhérents à l'activité.

photo Agent(e) vérificateur (trice) d'appareils extincteurs

Agent(e) vérificateur (trice) d'appareils extincteurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchon pour notre client spécialisé dans la protection incendie un Vérificateur d'extincteur en agence H/F, de profil maintenance , itinérant vous intervenez sur le secteur 52. Vos missions pour ce poste seront : - Vérification du matériel d'incendie ( extincteurs, blocs de secours..) dans le respect des normes, procédures, de la législation et des règles de l'art. - Remise en état du matériel d'incendie, informer et conseiller les clients au regard des procédures, des normes et de la réglementation afin d'assurer la mise en conformité de leur protection incendie. -Organisation et planification des rdv clients. - Rédiger les rapports d'intervention sur tablette numérique et remonter les informations auprès de votre responsable SAV et l'équipe commerciale. Mission à pourvoir en intérim à 35h du lundi au vendredi du 10/03/2025 au 31/08/2025 inclus. Poste à pourvoir sur le département da la Haute-Marne (52) , déplacements au quotidien dans ce département. Tx horaire : 13 euros Panier : 12.20 euros Mise à disposition d'un véhicule de société + une tablette. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes[...]

photo Animateur / Animatrice de stages permis à points

Animateur / Animatrice de stages permis à points

Emploi Enseignement - Formation

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Institut de l'Éducation à la Mobilité, à travers ses filiales CEFR, ActiROUTE et Educacode, propose un ensemble de formations à la sécurité routière. Ces formations s'adressent à l'ensemble des usagers de la route en véhicules légers : du particulier aux enseignants de la sécurité routière. Avec plus de 170 collaborateurs et 800 intervenants sur l'ensemble du territoire français, le groupe est leader du marché français de l'organisation de stages : - Stages de récupération de points du permis de conduire - Stages de code de la route dans les établissements scolaires Nous recrutons un.e animateur.rice BAFM/FMESR de stages de sensibilisation à la sécurité routière dans la HAUTE-MARNE (52) en contrat à durée indéterminée. Ces stages nécessitent des déplacements départementaux et/ou régionaux. Vous suivrez une formation de 5 semaines à l'INSERR (Institut National de Sécurité Routière et de Recherches) à NEVERS (58), prise en charge par l'entreprise. Cette formation nécessite les pré requis suivants : - Avoir plus de 25 ans - Posséder son permis de conduire - Ne pas être sous le coup d'un permis probatoire - Être en possession du BAFCRI (Brevet d'Animateur pour la Formation[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 28 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre camping familial est situé Eclaron (52), au bord du Lac Du Der, plus grand lac artificiel d'Europe. Nous disposons de 120 emplacements, dont des mobil-homes et des emplacements haut de gamme. Nous sommes à la recherche d'un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe. Résumé du poste : Nous recherchons un(e) réceptionniste pour assurer la gestion complète de la réception de notre camping, y compris l'accueil et l'enregistrement des clients, la gestion des réservations et la réponse aux demandes des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Responsabilités du poste : Accueil des clients et gestion des réservations Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes Gestion des paiements et facturation Gestion des entrées et sorties des clients Collaboration avec notre équipe pour offrir une expérience de qualité Profil recherché : Expérience réussie en tant que réceptionniste, de préférence dans un environnement touristique Excellentes compétences en communication et en relation avec les clients Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Aptitude à travailler[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Société en pleine expansion, nous poursuivons notre développement et cherchons à renforcer nos équipes. Nous recherchons un(e) Commercial(e) dans la rénovation de l'habitat. Vous serez en charge de développer notre activité auprès de particuliers tout en assurant un suivi personnalisé des projets de rénovation. Vos missions : - Prospecter activement de nouveaux clients dans le domaine de la rénovation auprès des particuliers - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées : isolation, soin de toiture, soin de charpente, travaux électriques et tous travaux de rénovation - Rédiger et présenter des devis et propositions commerciales. - Suivre les projets de A à Z, en collaboration avec les équipes techniques. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Conditions et avantages : - Commissions sur objectifs atteints + Pourcentage sur chiffre d'affaire + Prime mensuel sur ventes effectuées - Carte carburant - Véhicule de fonction après la période d'essai et suivant profil - Badge autoroutier. Avantages supplémentaires : - Carte restaurant (tickets restaurant). - Remboursement des frais annexes. - Formation sur les produits et les réglementations[...]